На страже прав и интересов

На предприятиях, в организациях и учреждениях нашей страны продолжаются конференции трудовых коллективов по обсуждению выполнения коллективных договоров за 2015 год.

В частности, подобные конференции прошли в АО «Узтемирйулконтейнер», «Кварц», «Алмалыкский горно-металлургический комбинат», также в Ташкентском медицинском колледже имени П. Боровского.
В них приняли участие члены коллективов, ответственные работники Совета Федерации профсоюзов и республиканских советов отраслевых профсоюзов.
На конференции коллектива АО «Узтемирйулконтейнер» предоставлен подробный отчет работодателя и первичной профсоюзной организации о деятельности по обеспечению социально-экономических интересов и трудовых прав работников. Отмечено, что усиление социальной составляющей коллективного договора в последние годы позволило предоставлять ряд льгот работникам, особенно молодым специалистам и женщинам.

Делегаты положительно оценили исполнение коллективного договора, рассмотрели и утвердили изменения и дополнения, касающиеся усиления социальной защиты трудящихся.
На обсуждениях выполнения локального акта АО «Кварц» делегаты дали высокую оценку социальному партнерству администрации и профкома, выполнению коллективного договора в части обеспечения социально-экономической и правовой защиты трудящихся, организации культурно-просветительских, спортивно-оздоровительных мероприятий, предоставления льгот молодежи и женщинам. Так, в соответствии с коллективным договором в АО «Кварц» реализуется комплекс мер по социальной защите неработающих пенсионеров, включающий посещение их на дому, оказание моральной и материальной поддержки. Одиноким пенсионерам содействуют в благоустройстве жилья и ухода за приусадебными участками.

На конференции трудового коллектива АО «Алмалыкский горно-металлургический комбинат» выступившие подчеркнули, что наряду с мерами по повышению интенсивности производства, администрация и совет профсоюза на системной основе обеспечивают социально-экономические интересы и трудовые права членов коллектива. В частности, работникам структурных подразделений выплачены единовременные премии за выполнение производственных показателей, вместе с тем предоставляются премии за выслугу лет, доплаты к отпуску.На выполнение мероприятий по охране труда направлено 326,1 млрд сумов. В санатории-профилактории комбината оздоровлено 3859 человек, а в санаториях страны — 675 трудящихся и членов их семей.

3140 детей, в том числе 239 — на бесплатной основе содержательно отдохнули в подшефных детских оздоровительных лагерях.
В социальном партнерстве администрации и совета профсоюза комбината уделяется особое внимание также эффективной защите социально-экономических прав и интересов молодежи и женщин.
В Ташкентском медицинском колледже имени П. Боровского обсуждено исполнение коллективного договора в 2015 году.

Оксана Ведяева.
(При поддержке пресс-службы
Совета Федерации профсоюзов Узбекистана).

Источник:  http://www.pv.uz/society/25650
№52/2016 от 16 марта 2016, Газета «Правда Востока».