«Кварц», как пример…

«Кварц», как пример…

«Кварц», как пример.

Сегодня во всех уголках Наманганской области — от Коканда до Маргилана, от Беш­арыка до Водила можно встретить немало предприятий, где защита социально-экономических интересов и трудовых прав сотрудников прямо пропорциональна достижениям предприятий. Нельзя обойти вниманием Кувасай, когда речь заходит об экономическом развитии региона. Этот город является одним из промышленных локомотивов. Здесь действуют несколько крупных промышленных предприятий, один из которых — АО «Кварц».

В результате модернизации и технологического обновления увеличиваются его производственные мощности. Готовая продукция поставляются Асакинскому автомобильному заводу.

Предприятие из года в год уделяет особое внимание обновлению производственных цехов и созданию дополнительных рабочих мест. К примеру, в его подсобном хозяйстве развивается животноводство и дополнительно выращиваются 510 плодовых деревьев.

Здесь также приступили к осуществлению двух перспективных проектов — цехов для консервирования плодоовощной продукции мощностью три тонны в сутки, где в сезон будет трудоустроено 20 работников, семь человек обеспечены постоянной работой.

Как отметил председатель профкома предприятия Баходир Хасанов, специалистам созданы благоприятные условия для работы и отдыха. Кроме того, есть свой санаторий на 60 мест.

— В нашем коллективном договоре действуют отдельные пункты, направленные на социальную и правовую защиту работников, — говорит он. – Специалисты своего дела поощряются за добросовестный труд. Большое внимание уделяется культурно-просветительской и спортивной работе, оздоровлению работников и членов их семей, организации экскурсий по историческим городам нашей страны.


Источник: Портал Федерации Профсоюзов Узбекистана.

Защищая права трудящихся РУз

Защищая права трудящихся РУз

Защищая права трудящихся

Объединенный профком работников тран­спорта, дорожного и капитального строительства, строительной индустрии по городу Ташкенту поддерживает инициативу профсоюзов республики по усилению защиты трудовых прав и социальных интересов работников.

№141/2016 от 23 июля 2016, Газета «Правда востока».

profsouzС каждым годом в отраслевом профсоюзе растет число новых членов. Только за последнее время на совместных предприятиях «Ферганацемент», «Синг Лида», «Модерн керамик индустриал Фергана», «Грант арт керамик» созданы новые первички, которые обеспечивают социальную защиту работников этих предприятий.
Большое внимание уделяется оздоровлению трудящихся и их семей. На предприятиях акционерных обществ «Кызылкумцемент», «Ахангаранцемент», «Кувасайцемент» и «Кварц» функционируют лечебно-оздоровительные профилактории. Благодаря оснащению современной диагностической техникой медики своевременно и качественно проводят диспансеризацию, ежегодный медосмотр и амбулаторное лечение.

Профсоюзы помогают молодёжи

На «Кызылкумцементе» действует оздоровительный лагерь «Шабада» на 325 детей, где во время летних каникул на льготных условиях отдыхают чада трудящихся, а также ребятня из подшефных домов-интернатов. За последние два года на территории Нуратинского района Навоийской области специалисты «Кызылкумцемента» по инициативе профсоюзного комитета высадили на 100 гектарах фруктовый сад с капельным орошением, который обеспечивает фруктами не только цементников, но и местное население. В Год здоровой матери и ребенка профкомы совместно с руководителями предприятий активно участвуют не только в исполнении государственной программы, но и осуществляют дополнительные меры по реализации молодежной политики.

Так, в акционерных обществах «Кызылкумцемент» и «Ахангаранцемент» работникам оказана помощь в приобретении порядка 200 путевок в санаторий «Акташ». АО «Кызылкумцемент» материально помогло 417 социально уязвимым и 164 многодетным семьям. К 25-й годовщине независимости организовали 21 туристическую поездку по городам республики для 966 человек. На территории профилактория и общежития предприятия построили футбольное поле, волейбольные и баскетбольные площадки.

Елена Довгалюк.
(При содействии пресс-службы
Совета Федерации профсоюзов Узбекистана).
Источник: http://www.pv.uz/society/25650

На страже прав и интересов в РУз

На страже прав и интересов в РУз

На страже прав и интересов

На предприятиях, в организациях и учреждениях нашей страны продолжаются конференции трудовых коллективов по обсуждению выполнения коллективных договоров за 2015 год.

В частности, подобные конференции прошли в АО «Узтемирйулконтейнер», «Кварц», «Алмалыкский горно-металлургический комбинат», также в Ташкентском медицинском колледже имени П. Боровского.
В них приняли участие члены коллективов, ответственные работники Совета Федерации профсоюзов и республиканских советов отраслевых профсоюзов.
На конференции коллектива АО «Узтемирйулконтейнер» предоставлен подробный отчет работодателя и первичной профсоюзной организации о деятельности по обеспечению социально-экономических интересов и трудовых прав работников. Отмечено, что усиление социальной составляющей коллективного договора в последние годы позволило предоставлять ряд льгот работникам, особенно молодым специалистам и женщинам.

Делегаты положительно оценили исполнение коллективного договора, рассмотрели и утвердили изменения и дополнения, касающиеся усиления социальной защиты трудящихся.
На обсуждениях выполнения локального акта АО «Кварц» делегаты дали высокую оценку социальному партнерству администрации и профкома, выполнению коллективного договора в части обеспечения социально-экономической и правовой защиты трудящихся, организации культурно-просветительских, спортивно-оздоровительных мероприятий, предоставления льгот молодежи и женщинам. Так, в соответствии с коллективным договором в АО «Кварц» реализуется комплекс мер по социальной защите неработающих пенсионеров, включающий посещение их на дому, оказание моральной и материальной поддержки. Одиноким пенсионерам содействуют в благоустройстве жилья и ухода за приусадебными участками.

На конференции трудового коллектива АО «Алмалыкский горно-металлургический комбинат» выступившие подчеркнули, что наряду с мерами по повышению интенсивности производства, администрация и совет профсоюза на системной основе обеспечивают социально-экономические интересы и трудовые права членов коллектива. В частности, работникам структурных подразделений выплачены единовременные премии за выполнение производственных показателей, вместе с тем предоставляются премии за выслугу лет, доплаты к отпуску.На выполнение мероприятий по охране труда направлено 326,1 млрд сумов. В санатории-профилактории комбината оздоровлено 3859 человек, а в санаториях страны — 675 трудящихся и членов их семей.

3140 детей, в том числе 239 — на бесплатной основе содержательно отдохнули в подшефных детских оздоровительных лагерях.
В социальном партнерстве администрации и совета профсоюза комбината уделяется особое внимание также эффективной защите социально-экономических прав и интересов молодежи и женщин.
В Ташкентском медицинском колледже имени П. Боровского обсуждено исполнение коллективного договора в 2015 году.

Оксана Ведяева.
(При поддержке пресс-службы
Совета Федерации профсоюзов Узбекистана).

Источник:  http://www.pv.uz/society/25650
№52/2016 от 16 марта 2016, Газета «Правда Востока».